職業生涯管理中直線經理的責任是（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 職業生涯管理中直線經理的責任是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

23

職業生涯管理中直線經理的責任是（）

A、舉辦職業生涯研討會
B、制定員工個人職業生涯規劃
C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

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薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

A、激勵性
B、經濟性
C、競爭性
D、合法性

在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）

A、視聽法
B、游戲法
C、案例分析法
D、頭腦風暴法

簡述人員選拔的過程及其內容

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